Comment animer votre séminaire d’équipe ?

Une action de team building est destinée à renforcer les liens entre les employés d’une même entreprise : animer un séminaire d’équipe permet d’améliorer la productivité au travail et de renforcer l’engagement collectif autour de sujets fédérateurs.

Découvrez nos 5 astuces pour animer un séminaire d’équipe avec efficacité !

Astuce n°1 : choisir le bon icebreaker.

Comment animer un séminaire d’équipe avec des personnes qui ne se connaissent pas ?

Il faut choisir un exercice brise-glace (icebreaker) avec des règles du jeu courtes, simples et facilement compréhensibles.

Par exemple, l’animation « la couleur de la gourmandise » permet de libérer la parole des participants, tout en apprenant à mieux se connaître.

Le principe est simple : chaque participant pioche à tour de rôle un bonbon coloré. Chaque couleur correspond à une information à partager (une anecdote de la veille, de l’enfance, une information apprise la semaine derrière, etc.). Une activité simple et conviviale qui introduira votre journée de manière originale.

Astuce n°2 : donner la parole à tous

Dans une action de team building, tous les participants doivent prendre la parole, au-delà de la phase de brise-glace.

L’animateur ne peut pas être le seul intervenant du rendez-vous. En fonction des temps forts prévus, cela peut se traduire par un partage d’expériences, un échange sur ses compétences ou une participation active à un brainstorming.

Astuce n°3 : varier le mode de communication du séminaire

Organiser un séminaire d’équipe suppose de varier le mode de communication habituel pour briser la routine.

À l’image de la communication circulaire, spontanée ou préparée, qui donne la parole à tous les membres du groupe sur un sujet donné, donnant également l’occasion aux autres de poser des questions ou de réagir aux différentes interventions.

Astuce n°4 : soigner le cadre pour mieux animer le séminaire d’équipe

Lors des réunions formelles, les palabres et les digressions laissent un sentiment de frustration et de confusion aux participants.

Dans une action de team-building, cassez les codes en privilégiant un endroit radicalement différent de la sphère professionnelle, à l’image d’un cinéma.

Dans le même esprit, captez – et surtout conservez – l’attention de l’équipe en proposant certains ateliers en « stand-up meeting » ou en « walking meeting » !

Astuce n°5 : intégrer une dimension ludique au programme

Organiser un séminaire d’équipe de manière efficace, c’est intégrer des jeux dans la séance de team-building.

Par essence, les jeux favorisent l’esprit d’équipe et la participation. Du jeu de la pelote de laine à la réalisation d’une publicité, il existe de nombreuses activités susceptibles de fédérer et instaurer durablement le sentiment d’esprit d’équipe.

N’hésitez pas à consulter l’équipe expérimentée de Kinepolis Business !

Que vous ayez besoin de louer une salle ou d’une assistance pour animer votre séminaire d’équipe, elle saura vous conseiller et vous aider dans l’organisation et la gestion de votre team-building.

N’hésitez pas à nous contacter.